Técnico de RRHH

En DIAVERUM SERVICIOS RENALES, multinacional en la prestación de servicios de diálisis, con 47 centros en España y más de 1.200 empleados, buscamos incorporar un TÉCNICO EN RECURSOS HUMANOS a nuestro departamento de Recursos Humanos.

Si eres un apasionado de los Recursos Humanos, con especial interés en el área tanto en la parte de Relaciones Laborales como de Formación, Selección y Desarrollo, y tienes ganas de aprender y aportar valor con tu trabajo diario, no lo pienses más ¡Esta es la oportunidad que estabas esperando!

¿Cuáles serán tus funciones?

• Selección: publicación de ofertas, cribado curricular, entrevistas a candidatos, coordinación con consultoras externas.
• Formación: organización de la formación anual, coordinación con los centros, gestión de la bonificación y del presupuesto de formación.
• Desarrollo: soporte en el proceso de evaluación del desempeño anual, portfolio de talento, plan de sucesión.
• Gestión y mantenimiento del HCM Success Factors (SAP).
• Relaciones Laborales y Legal: aplicación de la legislación vigente y Convenios Colectivos de aplicación.
• Administración de Personal: control y seguimiento de los contratos en coordinación con la gestoría externa.
• Participación en otros proyectos del departamento: encuesta de satisfacción de empleados, implementación de nuevas herramientas, aperturas de nuevos centros, bienestar, reuniones anuales, etc.

¿Qué te ofrecemos?

La oportunidad de trabajar en una multinacional de prestigio en el sector, con un departamento de Recursos Humanos multidisciplinar, y con muy buen ambiente, que te permitirá aprender muchísimo y poner en práctica todos los conocimientos adquiridos hasta el momento.

Horario flexible en modalidad híbrida, con 50% de teletrabajo, plaza de garaje y ticket restaurant. Salario competitivo.

Cobertura de baja maternal, lactancia y vacaciones, anticipando el contrato para hacer el traspaso de funciones correctamente (8 meses aprox.). Incorporación en abril.

¿Qué esperamos de ti?

Sobre todo ganas de trabajar, de aprender, de aportar valor. Queremos una persona proactiva, dispuesta a ir para adelante, de avanzar y crecer como profesional.

¿Qué requisitos debes cumplir?

• Licenciatura o Grado en Relaciones Laboral, Ciencias del Trabajo, Derecho o similar.
• Valorable Master en RRHH o RRLL.
• Buen manejo de Excel y resto del paquete Microsoft Office.
• Valorable experiencia o prácticas previas en departamento de RRHH.
• Valorable inglés

Si te gusta lo que has leído, no lo dudes más, ¡inscríbete!