Técnico Administrativo de Recursos Humanos (M/F)

Na Diaverum, acreditamos que todos merecem uma vida em pleno.

Somos um dos principais prestadores mundiais de cuidados renais, com mais de 25 anos de experiência na melhoria da qualidade de vida de pessoas com doença renal crónica. Atualmente, estamos presentes em mais 24 países, contamos com mais de 14.000 colaboradores e prestamos cuidados a mais de 40.000 doentes em todo o mundo.

Para reforçar a nossa equipa de Recursos Humanos em Portugal, procuramos um(a) Técnico Administrativo de Recursos Humanos para integrar a nossa sede em Sintra.

O que oferecemos

• Integração numa empresa multinacional sólida e em crescimento;
• Ambiente de trabalho colaborativo e orientado para as pessoas;
• Equipa dinâmica, profissional e dedicada;
• Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento contínuo;
• Participação ativa em projetos de Recursos Humanos com impacto direto na organização;
• Condições de trabalho que promovem o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional.

Principais Responsabilidades

Reportando à equipa de Recursos Humanos, terá como principais responsabilidades:

• Processamento administrativo associado à gestão de colaboradores;
• Apoio ao processamento salarial e gestão da informação necessária para payroll;
• Gestão e atualização da base de dados de Recursos Humanos;
• Organização e manutenção dos processos individuais dos colaboradores;
• Elaboração e gestão de documentação contratual;
• Cumprimento das obrigações legais e administrativas junto das entidades competentes (Segurança Social, ACT, Relatório Único, entre outras);
• Apoio ao processo de admissão e integração de novos colaboradores;
• Atendimento e apoio aos colaboradores em matérias de Recursos Humanos;
• Execução de tarefas administrativas de suporte à atividade do departamento.

Procuramos profissionais com

Formação e Experiência

• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Gestão, Psicologia das Organizações ou área similar (preferencial);
• Experiência mínima de 2 anos em funções administrativas de Recursos Humanos;
• Conhecimentos de legislação laboral portuguesa;
• Experiência na utilização do ERP Primavera (fator preferencial);
• Bons conhecimentos de Microsoft Office, particularmente Excel;
• Bons conhecimentos de português e inglês.

Competências Pessoais

• Sentido de responsabilidade e rigor;
• Capacidade de organização e planeamento;
• Proatividade e iniciativa;
• Pensamento crítico e capacidade de resolução de problemas;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa e colaboração;
• Capacidade de gestão de prioridades e cumprimento de prazos.

Junte-se à Diaverum e contribua para melhorar a vida dos nossos doentes todos os dias.

Saiba mais sobre nós em www.diaverum.com