Terapie renali che migliorano la vita.
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Motivando i pazienti, i loro amici e le loro famiglie. Perché ognuno merita una vita soddisfacente.
Diversità e inclusione
Come organizzazione con 13.500 dipendenti e una presenza in 24 paesi in tutto il mondo, il successo di Diaverum è costruito e sostenuto dalla varietà e dalla ricchezza culturale delle sue persone; per questo motivo, attribuiamo grande importanza alla promozione di una solida politica di diversità e inclusione.
La diversità in Diaverum include, ma non è limitata a: età; genere; nazionalità, origine culturale ed etnica; orientamento sessuale; disabilità; background formativo ed esperienza lavorativa.
Il nostro personale è prevalentemente femminile e, ove possibile, ci sforziamo di compensare qualsiasi disuguaglianza di genere. Tuttavia, ci impegniamo molto per monitorare i rapporti tra i sessi a tutti i livelli, incluso il nostro team di Executive Leadership, al fine di identificare al meglio dove possiamo fare meglio.
Diversità e inclusione
Come organizzazione con 13.500 dipendenti e una presenza in 24 paesi in tutto il mondo, il successo di Diaverum è costruito e sostenuto dalla varietà e dalla ricchezza culturale delle sue persone; per questo motivo, attribuiamo grande importanza alla promozione di una solida politica di diversità e inclusione.
La diversità in Diaverum include, ma non è limitata a: età; genere; nazionalità, origine culturale ed etnica; orientamento sessuale; disabilità; background formativo ed esperienza lavorativa.
Il nostro personale è prevalentemente femminile e, ove possibile, ci sforziamo di compensare qualsiasi disuguaglianza di genere. Tuttavia, ci impegniamo molto per monitorare i rapporti tra i sessi a tutti i livelli, incluso il nostro team di Executive Leadership, al fine di identificare al meglio dove possiamo fare meglio.