Что такое Diaverum

 

Что такое Diaverum

Diaverum предоставляет  уход улучшающий качество
изни пациентов с хронической болезнью почек (ХБП) ,
позволяя им жить полноценной жизнью.

Diaverum предоставляет  уход улучшающий качество
изни пациентов с хронической болезнью почек (ХБП) ,
позволяя им жить полноценной жизнью.

Diaverum предоставляет уход улучшающий качество жизни пациентов с хронической болезнью почек (ХБП) , позволяя им жить полноценной жизнью.

Нашей основной услугой является гемодиализ, но наши знания и опыт простираются далеко за его пределы. Мы предлагаем поддержку и лечение, начиная от профилактического ухода, перитонеального диализа и ухода на дому до скоординированного ведения сопутствующих заболеваний пациентов и услуг по трансплантации. Компания Diaverum была основана в 1991 году в Швеции, где открылась первая диализная клиника под названием Gambro Healthcare. Сегодня мы управляем 469 клиниками в 24 странах и на четырех континентах, обслуживая около 40 000 пациентов по всему миру.

Нас отличает то, что мы предлагаем уникальное предложение как для наших пациентов, так и для национальных систем здравоохранения. Наша цель - преобразовать услуги по уходу за пациентами с заболеваниями почек, обеспечивая высочайшее качество обслуживания пациентов при одновременном снижении затрат. В основе нашей деятельности лежит   высокостандартизированная собственная модель оказания медицинской помощи, поддерживаемая постоянно развивающейся цифровой инфраструктурой. Вместе это  обеспечивает эталонную диализную услугу, предоставляемую с высокой последовательностью каждому пациенту в каждой из наших клиник по всему миру.

   

Нашей основной услугой является гемодиализ, но наши знания и опыт простираются далеко за его пределы. Мы предлагаем поддержку и лечение, начиная от профилактического ухода, перитонеального диализа и ухода на дому до скоординированного ведения сопутствующих заболеваний пациентов и услуг по трансплантации. Компания Diaverum была основана в 1991 году в Швеции, где открылась первая диализная клиника под названием Gambro Healthcare. Сегодня мы управляем 469 клиниками в 24 странах и на четырех континентах, обслуживая около 40 000 пациентов по всему миру.

Нас отличает то, что мы предлагаем уникальное предложение как для наших пациентов, так и для национальных систем здравоохранения. Наша цель - преобразовать услуги по уходу за пациентами с заболеваниями почек, обеспечивая высочайшее качество обслуживания пациентов при одновременном снижении затрат. В основе нашей деятельности лежит   высокостандартизированная собственная модель оказания медицинской помощи, поддерживаемая постоянно развивающейся цифровой инфраструктурой. Вместе это  обеспечивает эталонную диализную услугу, предоставляемую с высокой последовательностью каждому пациенту в каждой из наших клиник по всему миру.

 

Уход улучшающий качество жизни пациентов с заболеваниями почек.

 

Для тела, ума и души. Со страстью и вдохновением.

Расширение возможностей для пациентов, их друзей и семьи. Потому что каждый заслуживает жить полноценной жизнью.

Разнообразие и инклюзивность

В Diaverum мы ценим разнообразие. Мы стремимся к равным возможностям и созданию инклюзивной рабочей среды для всех наших сотрудников. Мы приветствуем кандидатов независимо от этнической принадлежности, национальности, пола, гендерной идентичности, цвета кожи, религиозных убеждений, инвалидности, сексуальной ориентации, возраста или семейного положения.

Разнообразие и инклюзивность

Как организация со штатом в 13 500 человек и присутствием в 24 странах мира, успех Diaverum основывается и поддерживается на разнообразии и культурном богатстве ее сотрудников; по этой причине мы придаем большое значение развитию надежной политики разнообразия и инклюзивности.

Разнообразие в Diaverum включает, но не ограничивается: возрастом; Пол; национальность, культурное и этническое происхождение; сексуальная ориентация; инвалидность; образование и опыт работы.

У нас работают преимущественно женщины, и мы стараемся по возможности сглаживать любое гендерное неравенство. Тем не менее, мы прилагаем большие усилия для мониторинга соотношения полов на всех уровнях, в том числе в нашей группе высшего руководства, чтобы наилучшим образом определить, где мы можем добиться большего успеха.

 

Разнообразие и инклюзивность

В Diaverum мы ценим разнообразие. Мы стремимся к равным возможностям и созданию инклюзивной рабочей среды для всех наших сотрудников.

Мы приветствуем кандидатов независимо от этнической принадлежности, национальности, пола, гендерной идентичности, цвета кожи, религиозных убеждений, инвалидности, сексуальной ориентации, возраста или семейного положения.