Цель компании Diaverum - предоставлять уход пациентам с с заболеваниями почек улучшающий качество их жизни, сочетая лечение мирового класса, постоянно развивающуюся цифровую инфраструктуру и надежные клинические и медицинские стандарты.
Работаем ли мы в клинике или в офисе, в любом из наших представительств по всему миру, наши люди - это наш ключевой ориентир; каждый из нас играет свою роль в оказании услуг по уходу за пациентами с заболеванями почек, улучшающего качество их жизни .
И это проявляется в том, как мы заботимся о сотрудниках: от ежегодных наград, которыми отмечаются исключительные примеры и особые достижения сотрудников, до постоянных возможностей обучения и карьерного роста - мы придаем большое значение заботе о людях, которые заботятся о тех, кто имеет наибольшее значение, о наших пациентах.
По этой причине мы придаем большое значение поиску людей, которые соответствуют нашему характеру и принципам. Мы настоятельно рекомендуем вам уделить время изучению принципов и моделей поведения при рассмотрении вакансии в Diaverum - мы обращаемся к нашим принципам каждый день, где бы ни находились.
Забота о нашем благополучии
В Diaverum люди — наш главный актив. Именно благодаря им мы заботимся о наших пациентах, привлекаем и удерживаем лучшие таланты и достигаем наших бизнес-целей. Таким образом, наша способность поддерживать наших сотрудников в успешном управлении их благополучием является предварительным условием для того, чтобы мы стали предпочтительным работодателем в области ухода за почками.
Наша стратегия благополучия
Мы хотим быть компанией, в которой люди целеустремленны, здоровы и жизнестойки, чувствуют себя в безопасности и получают поддержку, а также имеют возможность развивать себя и бизнес. Наша стратегия обеспечения благополучия обеспечит это, предоставив нашим людям поддержку, инструменты и стратегии, которые позволят им осознать себя и взять на себя ответственность за собственное благополучие.
Подробнее о То, что мы отстаиваем (diaverum.com) и системе Наша культура (diaverum.com).
