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Stage HR

Località: 

Rome, IT

Data di pubblicazione:  18 feb 2025
Tipo di contratto: 
Tipo di lavoro:  Ibrido

Diaverum è un provider globale, leader di mercato che fornisce cure renali per una migliore qualità della vita, permettendo ai pazienti con insufficienza renale di vivere una vita normale e gratificante.

La nostra esperienza nelle cure renali ha più di 25 anni di storia e siamo da sempre all’avanguardia nel nostro settore.

Diaverum è una multinazionale leader nel settore nefrologico che opera in 24 paesi, con più di 14.000 dipendenti che si prendono cura di una base di più di 40.000 pazienti. Per saperne di più, visita il nostro sito su www.diaverum.com

Inoltre, a partire dal 2025, grazie alla recente acquisizione da parte del gruppo M42 e la relativa integrazione organizzativa, l’azienda si affaccerà altri settori strategici in ambito Salute come : il diabete, la diagnostica avanzata, l’AI e la Biogenetica, con opportunità di espansione in nuovi mercati  e di crescita professionale. 

 

 

Per il nostro HR Country Team in Italia, stiamo cercando un/a giovane neo-laureato per uno stage in HR che fornisca supporto al team HR nelle attività amministrative quotidiane e lungo tutto il ciclo di vita dei dipendenti.

 

Attività principali:

  • Fornire supporto operativo al team HR nelle attività giornaliere.
  • Collaborare alla preparazione delle buste paghe mensili gestendo i dati relativi alle presenze sul gestionale interno utilizzato.
  • Gestire e aggiornare il database HR.
  • Supportare il processo di selezione del personale.
  • Facilitare il processo di onboarding per i nuovi dipendenti.
  • Contribuire a progetti specifici in ambito HR.

 

Requisiti richiesti:

  • Laurea in Risorse Umane, Economia o discipline affini.
  • Conoscenza fluente dell’italiano e dell’inglese.
  • Ottima dimestichezza con il pacchetto Office, in particolare Excel.
  • Conoscenza aggiornata della normativa italiana sul lavoro.
  • Ottime capacità relazionali, ascolto attivo e comunicazione chiara.
  • Empatia e flessibilità nell’approccio ai diversi interlocutori aziendali.
  • Capacità di gestire più attività contemporaneamente.
  • Attitudine al problem-solving.

 

Cosa offriamo

  • Opportunità di acquisire esperienza in un’azienda internazionale.

 

Se ti riconosci in questo profilo e desideri iniziare la tua carriera in HR, candidati ora!

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