L'objectif de Diaverum est de proposer des soins néphrologiques qui améliorent la qualité de vie, en associant une prise en charge de haute qualité, des standards médicaux et cliniques et une infrastructure numérique en constante évolution.
Qu'ils travaillent dans une clinique ou dans un bureau, quel que soit leur établissement dans le monde, nos collaborateurs sont au cœur de nos préoccupations. Chacun de nous joue un rôle dans la prestation de soins néphrologiques qui améliorent la qualité de vie de nos patients.
Nous accompagnons cette priorité par la façon dont nous formons nos équipes lors de leur intégration et dans le cadre de notre programme de formation continue, les évènements où nous reconnaissons les actions et projets réalisés par nos équipes, les opportunités de développement et d'évolution professionnelle. La qualité de vie de nos équipes, dédiées à la prise en charge de nos patients, fait partie de nos priorités.
Pour cette raison, nous attachons une grande importance à recruter des personnes qui s'identifient à notre culture et à nos valeurs. Nous vous conseillons de prendre le temps d'explorer nos valeurs et notre culture lorsque vous envisagez un poste chez Diaverum : nous nous tournons vers nos valeurs chaque jour, où que nous soyons.
Veiller à notre bien-être
Au sein de Diaverum, nos collaborateurs sont notre plus grand atout. C'est grâce à eux que nous prenons soin de nos patients, que nous recrutons les meilleurs talents, et que nous atteignons nos objectifs. De ce fait, notre capacité à veiller à leur bien-être est une condition préalable pour que nous devenions l'employeur de référence dans le domaine des soins néphrologiques.
Notre stratégie concernant le bien-être
Nous voulons être une entreprise où les gens ont un but, sont en bonne santé et résilients, se sentent en sécurité et soutenus, et ont la possibilité de se développer eux-mêmes et de développer l'entreprise. Notre stratégie de bien-être y parviendra en fournissant à nos employés du soutien, des outils et des stratégies pour leur permettre d'être conscients d'eux-mêmes et d'assumer la responsabilité de leur propre bien-être.
Consultez les informations sur notre proposition de valeurs et notre culture du "Soin Authentique" ("True Care").
