Assistant(e) Social(e) H/F à temps partiel

Parmi les leaders mondiaux de la prise en charge de l’insuffisance rénale chronique et en développement constant, Diaverum propose une offre globale de soins individualisés.

Depuis plus de 25 ans, nous développons notre expérience dans le domaine des soins néphrologiques, et sommes depuis à l'avant-garde de cette spécialité. Notre activité couvre actuellement 400 cliniques dans 22 pays avec près de 13 000 collaborateurs motivés, prenant en charge plus de 39 500 patients dans le monde (Europe, Amérique latine, Moyen-Orient, Asie).

Rejoignez-vous !

 L'environnement de travail :

Dans le cadre de l’activité de néphrologie et de dialyse, notre direction de DIAVERUM Montereau-Avon souhaite proposer aux patients nécessitant des besoins un accompagnement dans le domaine du social.

Au sein des centres de Diaverum Montereau-Avon qui sont composés de 24 et 20 postes de dialyse, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée notamment d'infirmiers, d’aide-Soignant, ASH, Diététicienne, Psychologue, Médecin néphrologue.

Cette organisation a pour objectif poursuivre et améliorer la continuité des soins de l’ensemble des patients au sein de nos établissements.

 En tant qu’Assistant(e) Social(e)

Il/elle travaille en étroite collaboration avec l’équipe de soins, le Cadre de santé, le Responsable d’Unité de soins et l’équipe médicale. Il/elle coopère également avec les autres partenaires de soins et les Secrétaires Médicales dans la prise en charge sociale des patients, la Diététicienne et la Psychologue.

L’assistant(e) social(e) est soumis(e) au secret professionnel. Il/elle doit respecter les règles de déontologie de sa profession ainsi que l’intimité et la dignité des patients.

Vos missions :

• Aider socialement et administrativement les patients
• Informer les patients et/ou l’entourage sur les droits sociaux ,
• Répondre aux demandes du patient dans les domaines suivants : constitution de dossiers, acquisition de ressources, aide à domicile, orientation vers d’autres établissements médicaux sociaux ou sanitaires (structure de convalescence, etc..), maintien du lien social, aide alimentaire, aide pour le maintien de l’activité professionnelle et/ou l’insertion, aide au départ en vacances, résolution de problèmes divers.
• Tracer la prise en charge du patient sociale dans le dossier informatisé,
• Participer à la démarche qualité de l’établissement : participer si nécessaire à la demande de la Direction a une instance ou à une réunion de service (exemple : Staff médical, etc.), former et sensibiliser le personnel de l’établissement (exemple : bientraitance/maltraitance), appliquer les consignes d’hygiène et de sécurité,  participer à la démarche qualité et à la réflexion aux procédures et instructions.

 Profil recherché : 

Le/la candidat(e) doit être titulaire du Diplôme d’État d’Assistant(e) Social(e) et posséder une maîtrise des outils informatiques. Le poste consiste à assurer le remplacement de notre collaboratrice actuellement en congé maternité en mi-temps sous contrat à durée déterminée.

Avoir des connaissances sur les réglementations sociales (Assurance maladie, invalidité, aide sociale, MDPH, etc.), connaissance des systèmes d’alerte, de le handicap et de ses conséquences sur la vie quotidienne en vue d’accompagner des personnes handicapées et dépendantes,

Avoir l’esprit d’initiative, forte autonomie, respect des personnes, respect de la confidentialité, avoir le sens des responsabilités, animer et être capable de travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

Savoir développer et entretenir de bonnes relations avec : les CCAS (Centres Communaux d’Action Sociale), les Services d’aide à domicile, les SSIAD (Services de Soins Infirmiers A Domicile), l’HAD (Hospitalisation A Domicile), les CLIC (Centres Locaux d’Information et de Coordination), le Conseil Général, le CODERPA (Comité Départemental des Retraités et Personnes Agées), la MDPH (Maisons Départementales des Personnes Handicapées), etc.

Les valeurs Diaverum sont les bases de la culture de l’entreprise et guident les employés dans leurs relations avec les autres, avec les patients et avec les partenaires.

 Partenariat

Un contrat à durée déterminée de collaboration à temps partiel sera rédigé et, la répartition des heures de présence et permanence devra être affichée pour informer les équipes et les patients

Notre Vision : être la référence en soins néphrologiques.
Notre mission : améliorer la qualité de vie de nos patients.
Nos valeurs : compétence, passion et inspiration.