Kicsoda a Diaverum


Kicsoda a Diaverum

A Diaverum a krónikus vesebetegségben (CKD) szenvedő
betegek életminőségét javító vesebeteg-ellátást nyújt,
lehetővé téve számukra, hogy teljes értékű életet élhessenek.

A Diaverum a krónikus vesebetegségben (CKD) szenvedő
betegek életminőségét javító vesebeteg-ellátást nyújt,
lehetővé téve számukra, hogy teljes értékű életet élhessenek.

A Diaverum a krónikus vesebetegségben (CKD) szenvedő betegek életminőségét javító vesebeteg-ellátást nyújt, lehetővé téve számukra, hogy teljes értékű életet élhessenek.

Fő profilunk a hemodialízis, ám szakértelmünk ennél sokkal messzebb terjed. Támogatást és kezeléseket kínálunk a megelőző ellátástól kezdve a peritoneális dialízisen és az otthoni ápoláson át a betegek társbetegségeinek összehangolt kezeléséig és a transzplantációs szolgáltatásokig. A vállalat 1991-ben alakult Svédországban, ahol első dialízis klinikánk Gambro Healthcare néven nyílt meg. Ma 469 klinikát működtetünk 24 országban, négy kontinensen, és világszerte mintegy 40 000 beteget kezelünk.

Az általunk betegeinknek és a nemzeti egészségügyi rendszereknek kínált egyedi értékek különböztetnek meg minket a többi szolgáltatótól. Célunk, hogy átalakítsuk a vesebeteg-ellátást, a betegek számára a legmagasabb színvonalú ellátást nyújtva, miközben csökkentjük a költségeket. Tevékenységünk középpontjában a magasan szabványosított, saját tulajdonú ellátási modellünk áll, amelyet egy folyamatosan fejlődő digitális infrastruktúra támogat. Ezek együttesen biztosítják, hogy világszerte minden egyes klinikánkon minden egyes beteg számára magas színvonalú és következetes dialízisszolgáltatást nyújtsunk.

   

Fő profilunk a hemodialízis, ám szakértelmünk ennél sokkal messzebb terjed. Támogatást és kezeléseket kínálunk a megelőző ellátástól kezdve a peritoneális dialízisen és az otthoni ápoláson át a betegek társbetegségeinek összehangolt kezeléséig és a transzplantációs szolgáltatásokig. A vállalat 1991-ben alakult Svédországban, ahol első dialízis klinikánk Gambro Healthcare néven nyílt meg. Ma 469 klinikát működtetünk 24 országban, négy kontinensen, és világszerte mintegy 40 000 beteget kezelünk.

Az általunk betegeinknek és a nemzeti egészségügyi rendszereknek kínált egyedi értékek különböztetnek meg minket a többi szolgáltatótól. Célunk, hogy átalakítsuk a vesebeteg-ellátást, a betegek számára a legmagasabb színvonalú ellátást nyújtva, miközben csökkentjük a költségeket. Tevékenységünk középpontjában a magasan szabványosított, saját tulajdonú ellátási modellünk áll, amelyet egy folyamatosan fejlődő digitális infrastruktúra támogat. Ezek együttesen biztosítják, hogy világszerte minden egyes klinikánkon minden egyes beteg számára magas színvonalú és következetes dialízisszolgáltatást nyújtsunk.

 

Életminőséget javító vesegondozás

 

A testnek, a szellemnek és a léleknek. Elhivatottsággal és lelkesedéssel.

Erőt adunk a betegeknek, barátaiknak és családjaiknak. Mert mindenki megérdemli a teljes életet

Sokszínűség és befogadás

A Diaverumnál értékeljük a sokszínűséget. Elkötelezettek vagyunk amellett, hogy az esélyegyenlőség és a befogadó munkahelyi környezet megteremtése minden munkatársunk számára biztosított legyen. Etnikai hovatartozásra, nemzetiségre, nemre, nemi identitásra, bőrszínre, vallási meggyőződésre, fogyatékosságra, szexuális irányultságra, életkorra vagy családi állapotra való tekintet nélkül várjuk a jelentkezőket.

Sokszínűség és befogadás

Mint egy 13 500 alkalmazottat foglalkoztató szervezet, amely a világ 24 országában van jelen, a Diaverum sikerét az emberek sokfélesége és kulturális gazdagsága építi fel és tartja fenn; ezért nagy jelentőséget tulajdonítunk egy szilárd sokszínűségi és befogadási politika ápolásának.

A Diaverum sokszínűsége magában foglalja, de nem kizárólagosan: életkor; nem; nemzetiség, kulturális és etnikai származás; szexuális irányultság; fogyatékosság; végzettség és munkatapasztalat.

Munkatársaink túlnyomórészt nőkből állnak, és lehetőség szerint igyekszünk kiegyenlíteni a nemek közötti egyenlőtlenségeket. Mindazonáltal nagy erőfeszítéseket teszünk a nemek közötti arányok nyomon követésére minden szinten, beleértve a Vezetői Vezetői csapatunkat is, hogy a legjobban azonosíthassuk, hol tudunk jobban teljesíteni.

Sokszínűség és befogadás

Mint egy 13 500 alkalmazottat foglalkoztató szervezet, amely a világ 24 országában van jelen, a Diaverum sikerét az emberek sokfélesége és kulturális gazdagsága építi fel és tartja fenn; ezért nagy jelentőséget tulajdonítunk egy szilárd sokszínűségi és befogadási politika ápolásának.

A Diaverum sokszínűsége magában foglalja, de nem kizárólagosan: életkor; nem; nemzetiség, kulturális és etnikai származás; szexuális irányultság; fogyatékosság; végzettség és munkatapasztalat.

Munkatársaink túlnyomórészt nőkből állnak, és lehetőség szerint igyekszünk kiegyenlíteni a nemek közötti egyenlőtlenségeket. Mindazonáltal nagy erőfeszítéseket teszünk a nemek közötti arányok nyomon követésére minden szinten, beleértve a Vezetői Vezetői csapatunkat is, hogy a legjobban azonosíthassuk, hol tudunk jobban teljesíteni.